Tags: бизнес

China

вода

Раньше привозили по 20L, потом по 18.9L

После КНГ стали привозить по 18L


А вчера 16.8L


Одно радует - цену пока не поднимают ;)
China

Зарплата

Всем привет!



Зарплата... это всегда ожидаемо и неожиданно. В Китае это еще и необычно.
Как правило, средние и мелкие фабрики, офисы и торговые компании платят зарплату один раз в месяц. И как правило платят ее с "задержкой" на пол-месяца. Т.е. сегодня, 16 Июня, я плачу работникам зарплату за Май. Дело в том, что это жутко удобно именно владельцам бизнеса. Китайские работники они... они... вольные, такие, работники! И никакие трудовые договора, соц.выплаты и прочие формальности их не удержат на месте. Да и мало где на фабриках платят социалку и налоги с ЗП. Вот и получается, что у большинства работников только один мотиватор - деньги! В руки!

Задержка в пол-месяца дает хорошие гарантии босу фабрики, что после выплаты ЗП он, скорее всего, увидит работника на следующий день на своем рабочем месте. Нееет, не потому что они все забухают ))), а просто если не делать этой "задержки", то получив деньги в руки, работник понимает, что он завтра может не выходить и вместо этого пойти поискать новое место работы, где, по его мнению, будут платить лучше. Представьте себе ситуацию, если такое произойдет, у фабрики заказы, а рабочих нет, они все получили зарплату и ушли в запой искать новое место. Что бы не получить задержку по срокам производства, боссу надо срочно суетиться, думать о найме новых рабочих, о том как поставить их на линию, а они без опыта, брак был 10%, а теперь будет 20%. Что не очень хорошая ситуация, даже по-китайским меркам.

С "задержкой" у босса все происходит гораздо спокойнее, даже если работник надумал увольняться, то при таких условиях он не свалит сразу после получки (ему уже должны половину текущего месяца оплатить), он предупредит босса и спокойно отработает свои 2 недели, что бы закрыть месяц. И прикол тут именно в том, что работник просто вынужден так делать, но никак не потому, что чувствует ответственность, солидарность и т.п. бред. Ну и у босса остается время, что бы незаметно для качества продукции поменять одного рабочего на другого.

Но гиморой с зарплатами для китайских боссов все равно случается, раз в месяц точно. Почти всегда ЗП это наличка, а в банкомате лимит 10 000 юаней в день. Вот и сидят они, бедные, в очередях VIP залов на диванах и в креслах в ожидании кэша.

В любое другое число здесь будет пусто.

FYI: Что бы получить VIP карту в банке ABC в Шеньжене, нужно соответствовать любому из условий:
- положить $30 000 на беспроцентный депозит и не трогать в течении года,
- положить $60 000 на беспроцентный депозит и не трогать в течении полугода,
- положить $11 300 000 на счет и не трогать один день.
Преимуществ эта карточка много не дает, основное - без очереди попасть в окошко к кассиру. :)

И так повторяется из раза в раз, изо дня в год.
Такой вот бизнес в Китае.


Удачи Вам!